En muchas empresas es relativamente sencillo hablar de valores cuando todo marcha bien. Se habla de respeto. De trabajo en equipo. D...
El retrabajo también cuesta, aunque no aparezca en los estados financieros
En muchas empresas existe una cantidad importante de trabajo que nunca llega a convertirse en un resultado real. Un documento se vuelve a ...
Cuando un proceso depende de una persona, la empresa tiene un riesgo
En muchas empresas existen personas que parecen indispensables. Son quienes saben cómo resolver determinados problemas, conocen a los clie...
El talento que no se desarrolla también se termina perdiendo
Una empresa puede contratar personas con experiencia, conocimientos y capacidad para asumir responsabilidades. Puede incluso contar con ...
La cultura de una empresa se demuestra cuando nadie está mirando
Muchas empresas tienen definidos valores, principios y frases que describen la organización que desean ser. Hablan de respeto, trabajo e...
Cuando todo es importante, la empresa termina perdiendo el rumbo
En muchas empresas existe una situación que, a primera vista, parece positiva: hay mucho trabajo. Las reuniones se multiplican, los pend...
El seguimiento: donde realmente comienza el Networking
Conocer a una persona puede tomar unos minutos. Convertir ese encuentro en una relación profesional requiere algo más: volver a comunicarn...
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